DGB Jugend Nord

Die Landtagswahl steht vor der Tür: Am 6. Mai 2012 wird gewählt.

Die Wahl findet nach der Durchsetzung des größten Sparpaketes in der Geschichte Schleswig-Holsteins statt. Im Zuge des Sparpaketes wurde ein sozialer Kahlschlag betrieben, indessen Folge eine massive Kürzung und ein Abbau im Bildungsbereich und im Bereich der sozialen und kulturellen Infrastruktur in der Jugend-, Mädchen- und Frauenarbeit umgesetzt wurde. Wir haben uns an den Protesten beteiligt und als Gewerkschaften gesagt: Gerecht geht anders!

Doch wie sieht dieses Anders aus? Was sind unsere Anforderungen an eine neue Landesregierung in Schleswig-Holstein? Wie wollen wir leben? Wie sieht eine gute Ausbildungspolitik aus? Was sind unsere Vorstellungen von Bildung, Arbeit, Demokratie und Freiheit?

Wir wollen diese Fragen diskutieren und daraus gemeinsam unsere Forderungen formulieren und für deren Umsetzung kämpfen.

Mach mit! Deine Stimme zählt! Denn jetzt sind wir dran!

Das Programm, die Beschreibungen zu den Workshops Bildung, Arbeit und Ausbildung und Demokratie und Freiheit und das Anmeldeformular findest du unten in der pdf-Datei

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DGB-Jugend warnt vor schlechten Ausbildungsbedingungen im Hotel- und Gaststättengewerbe

Die DGB-Jugend Nord warnt Jugendliche, die sich derzeit um einen Ausbildungsplatz bemühen, vor schlechten Bedingungen im Hotel- und Gaststättengewerbe in Schleswig-Holstein.

„Wer eine gute Ausbildung mit vernünftigen und gesetzeskonformen Rahmenbedingungen sucht, ist im Hotel- und Gaststättengewerbe falsch aufgehoben“, so die DGB-Jugend Schleswig-Holstein und ergänzt: „Wer eine Übernahme nach der Ausbildung und gesicherte Einkommensverhältnisse sucht, der sollte sich evtl. in anderen Branchen umgucken und sich dabei über die Ausbildungsbedingungen gut informieren.“ Die DGB-Jugend hat auch gleich einen konkreten Tipp für Ausbildungsplatzbewerber: „Einen deutlichen Lichtblick gibt es immer dort, wo sich Jugend- und Auszubildendenvertreter/innen und Betriebsräte engagieren. Dort sind die Ausbildungsbedingungen deutlich besser.“  

Schuften und Schläge statt Ausbildung?

Der am Montag vorgestellte „Ausbildungsreport Schleswig-Holstein“ der DGB-Jugend Nord in Zusammenarbeit mit der Landesschülervertretung Berufliche Schulen hat ein lebhaftes Echo ausgelöst. Eltern betroffener Auszubildender bestätigten die unerträglichen Zustände in vielen Betrieben des Hotel- und Gaststättengewerbes und äußerten sich empört über verharmlosende Aussagen der IHK und des Wirtschaftsministers. 

Über 48 Prozent der befragten und teilweise noch minderjährigen Azubis im Norden aus dem Hotel- und Gaststättenbereich, so die Studie, bekommen keinen Überstundenausgleich. 63 Prozent arbeiten weit über 40 Stunden pro Woche.

Der Hotel- und Gaststättenverband (DEHOGA) bestätigte, es gebe „mehr schwarze Schafe unter den Ausbildungsbetrieben als uns lieb sein kann“. Hingegen nannte die IHK Schleswig-Holstein die Studie „polemisch“ und bestritt, dass die Kammern und die Landesregierung ihrer Kontrollfunktion nicht nachkommen. Dies veranlasste die DGB-Jugend Nord zu einer weiteren Stellungnahme: Pressemitteilung im Wortlaut